Većina zaposlenih misli da su bolji radnici od svojih šefova, a najviše im zameraju da ne cene doprinos i da ne umeju da komuniciraju. U svetu šefovima najviše veruju Kinezi, a najmanje Britanci. Gotovo 70 odsto ljudi veruje da posao svog šefa može da radi mnogo bolje, otkrilo je istraživanje u kome je učestvovalo 9000 ljudi iz 52 zemlje.Najveći kritičari su Britanci jer samo 18 odsto njih veruje da je njihov šef sposobniji od njih. Kao potpuno nesposobnog svog šefa opisuje 41 odsto ljudi, dok ga nezamenljivim smatra tek deset odsto. Šefovima se najviše zamera to što ne cene njihov doprinos radu, ne brinu o njihovoj dobrobiti ili zato što ne znaju da komuniciraju.
Većina zaposlenih misli da su bolji radnici od svojih šefova, a najviše im zameraju da ne cene doprinos i da ne umeju da komuniciraju. U svetu šefovima najviše veruju Kinezi, a najmanje Britanci.
Gotovo 70 odsto ljudi veruje da posao svog šefa može da radi mnogo bolje, otkrilo je istraživanje u kome je učestvovalo 9000 ljudi iz 52 zemlje. Najveći kritičari su Britanci jer samo 18 odsto njih veruje da je njihov šef sposobniji od njih.
Kao potpuno nesposobnog svog šefa opisuje 41 odsto ljudi, dok ga nezamenljivim smatra tek deset odsto. Šefovima se najviše zamera to što ne cene njihov doprinos radu, ne brinu o njihovoj dobrobiti ili zato što ne znaju da komuniciraju.
Na Dalekom istoku potpuno je drugačije raspoloženje. U Kini gotovo trećina radnika svog šefa smatra genijalnim, a samo 15 odsto preispituje njihovu nadležnost.
- Ova anketa otkriva koliko su ljudi frustrirani kao i da većina veruje da su dovoljno sposobni da preuzmu veću odgovornost, rekla je voditeljka istraživanja Izabela Ratinaud.